Doble escala salarial
La doble escala salarial. Los derechos consolidados son suficientes para justificar una desigualdad retributiva.
La doble escala salarial. Los derechos consolidados son suficientes para justificar una desigualdad retributiva.
DESPIDO DISCIPLINARIO: incumplimiento contractual, grave y culpable del trabajador.
Derechos de imagen del futbolista : la doctrina diferencia entre explotación de la imagen dentro y fuera del ámbito deportivo.
CAUSAS DEL DESPIDO OBJETIVO: Despido causal fundado en circunstancias objetivas regulado en los artículos 52 y 53 del Estatuto.
ACUERDOS Y PACTOS COLECTIVOS: su objeto no es una regulación global de las condiciones laborales, sino determinados aspectos de las relaciones laborales.