Pacto de no competencia postcontractual
Pacto de no competencia postcontractual: pactos fijados por el empresario con interés comercial o industrial a cambio de una compensación económica.
Pacto de no competencia postcontractual: pactos fijados por el empresario con interés comercial o industrial a cambio de una compensación económica.
MOVILIDAD GEOGRÁFICA: cambio o temporal o definitivo de centro de trabajo
MOVILIDAD FUNCIONAL: cambio de las funciones habitualmente prestadas por el trabajador de forma unilateral por el empresario
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo: el estatuto de los trabajadores establece una relación de condiciones que deben entenderse por sustancial
LA CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES: se prohibe la cesión de mano de obra, salvo si se efectúa a través de una empresa de trabajo temporal.
HORAS EXTRAORDINARIAS: aquellas realizadas por encima de la jornada ordinaria de trabajo.
EXCEDENCIA FORZOSA Y VOLUNTARIA: decisión tomada por el trabajador de dejar en suspenso su relación laboral.
Estrategias empresariales en materia salarial : nuevas fórmulas de gestión salarial llevadas a cabo por las empresas
Due Diligence Laboral : en cualquier proceso de compraventa se llevan a cabo investigaciones en las diferentes áreas para tomar una mejor decisión.
La doble escala salarial. Los derechos consolidados son suficientes para justificar una desigualdad retributiva.
DESPIDO DISCIPLINARIO: incumplimiento contractual, grave y culpable del trabajador.
Derechos de imagen del futbolista : la doctrina diferencia entre explotación de la imagen dentro y fuera del ámbito deportivo.