Monthly Archive: septiembre 2014

HORAS EXTRAORDINARIAS

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Concepto Tendrán la consideración de horas extraordinarias, aquellas horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo. Al no ser necesariamente la jornada de trabajo ordinaria coincidente...

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MOVILIDAD FUNCIONAL

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Se entiende por movilidad funcional el cambio de las funciones habitualmente prestadas por el trabajador. Este cambio puede producirse: en primer lugar, por voluntad conjunta de las dos partes del contrato, estaremos ante una...

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EXCEDENCIA FORZOSA Y VOLUNTARIA

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Tipos de excedencias. Excedencia Forzosa Pasaremos analizar la excedencia forzosa y voluntaria. En cuanto a la excedencia forzosa se concederá por la designación o elección de un cargo público que imposibilite la asistencia al...

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CAUSAS DEL DESPIDO OBJETIVO

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El despido objetivo es causal, forzosamente ha de basarse en alguno de los motivos que de forma taxativa enumera el artículo 52 ET y debe estar fundado en circunstancias objetivas, no en incumplimientos culpables...

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