Monthly Archive: agosto 2014

MOVILIDAD GEOGRÁFICA

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Traslados y desplazamientos La movilidad geográfica puede entrañar una variedad amplia de supuestos: el cambio simple de lugar de trabajo que no motiva el cambio de residencia y que se encuadra dentro de las...

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PERÍODO DE PRUEBA

periodo-prueba

El periodo de prueba es el tiempo concertado entre trabajador y el empresario, mediante el cual el empresario comprueba si el trabajador tiene la capacidad necesaria para desempeñar el puesto de trabajo asignado. Límites...

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ACUERDOS Y PACTOS COLECTIVOS

pacto colectivo

Finalidad de los acuerdos colectivos. Los convenios colectivos, tanto los estatutarios como los extraestatutarios se caracterizan por su regulación global de las condiciones de trabajo. Junto a este tipo de negociación colectiva, coexisten los...

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ACCIDENTE IN ITINERE

accidente in itinere

Definición legal Se entiende por accidente in itienere el que sufra el trabajador en ir o volver del lugar del trabajo. El concepto no fue desarrollado legalmente, por lo que hay que acudir a...

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DESPIDO DISCIPLINARIO

Pare Los Despidos

Definición de despido disciplinario. Se define el despido disciplinario como la extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario basada en un incumplimiento contractual, grave y culpable del trabajador. Las causas  contenidas...

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LA CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES

cesion de trabajadores

En nuestra legislación se sigue manteniendo la prohibición de la cesión de mano de obra, excepto cuando se efectúa a través de una empresa de trabajo temporal. La cesión ilegal de trabajadores se encuentra...

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